山西达美铁艺护栏分享：企业四步骤成就一个简单高效的团队

山西达美铁艺护栏分享：企业四步骤成就一个简单高效的团队

一个企业都希望拥有一个简单高效的营销团队或者技术团队，但是如何才能实现团队工作的简单高效的进行呢？看铁艺护栏企业如何四步骤来成就一个简单高效的团队。

一，给团队取一个响亮的名字。这个名字是描述团队做什么的，也是团队的身份的象征。

*二，给团队定一个宗旨和信条。宗旨就是为什么会成立这个团队，它的客户是谁，他们从这个团队得到什么。信条，更多的是“我相信”，作为一个团队，我们相信当任何一个人说话的时候，我们其他人都在认真的听，相信每一个会议都应该有一个每个人都事先知道的日程。

*三，培养倾听的技能和同理心。铁艺护栏企业认为这一点在会议和头脑风暴期间非常重要，当然在自我评估的实践中也很重要。不是去说，“我们努力到达这个里程碑，谁有实现这个主意?”，然后在白板上列举所有想法。一个有效的团队首先确信它理解所有涉及的问题。爱因斯坦说过，解决一个问题是90%的理解问题加上10%的解决方案。

*四，做一个自我评估。一个团队的自我评估是“这个团队擅长什么？不擅长什么？团队需要什么样的帮助，如何对我们的客户进行调查，来帮助我们了解我们和我们想象的一样好？”

铁艺护栏企业认为一个佳的团队是花时间达成解决方案和想法，而非鲁莽地做决定和采取行动。今天的社会越来越需要紧密协作的团队，而协作的团队必须建立在团队成员的彼此信任和担当的基础之上。也许以上几步是帮助你更好地在团队之间实现彼此的信任。